Noutati in Cariera

Sase sfaturi practice pentru atragerea, pastrarea si dezvoltarea angajatilor din generatia Y

Sase sfaturi practice pentru atragerea, pastrarea si dezvoltarea angajatilor din generatia Y
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Despre cei din generatia Y unii spun ca sunt neloiali, egocentrici si lenesi, in timp ce altii sustin ca sunt o generatie de antreprenori si inovatori digitali. Realitatea este ca ei vor reprezenta pana in anul 2020 peste o treime din forta de munca globala, iar angajatorii trebuie sa se adapteze si sa raspunda nevoilor acestora. Iata sase idei prin care companiile pot atrage, pastra si dezvolta angajatii din aceasta categorie, potrivit datelor studiului ”Carierele Generatiei Y: Viziune 2020” al ManpowerGroup.


Citeste mai departe...

Carmen Mardale, trainer si coach: Angajatii care stau peste program se simt mai bine la serviciu decat acasa

Carmen Mardale, trainer si coach: Angajatii care stau peste program se simt mai bine la serviciu decat acasa
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Carmen Mardale, trainer si coach, desfiinteaza mitul potrivit caruia oamenii petrec multe ore la serviciu pentru ca sunt obligati de companii si arata ca angajatii care sunt inca la birou, dupa multe ore de la inchiderea programului, sunt aceia care se simt mai bine la locul de munca decat acasa.


Citeste mai departe...

Scoala privata Transylvania College angajeaza sase cadre didactice.

Scoala privata Transylvania College angajeaza sase cadre didactice.
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Transylvania College, scoala acreditata pe curriculum romanesc si curriculum Cambridge, recruteaza sase cadre didactice, care sa se implice in dezvoltarea profesionala, precum si personala, a elevilor.


Citeste mai departe...

Cred ca pot reusi in viata invatand: peste 50% dintre tinerii romani isi doresc sa faca masterat si doctorat

Cred ca pot reusi in viata invatand: peste 50% dintre tinerii romani isi doresc sa faca masterat si doctorat
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Continuarea studiilor postuniversitare reprezinta un interes tot mai mare in randul absolventilor romani, mare parte dintre ei dorindu-si sa urmeze un studii de masterat, de doctorat sau chiar un MBA, arata un raport lansat de D&D Research, la initiativa Universitatii Romano-Americane.


Citeste mai departe...

Intrebarea prin care angajatorii afla la interviu care este cea mai mare slabiciune a ta

Intrebarea prin care angajatorii afla la interviu care este cea mai mare slabiciune a ta
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

“Care este cea mai mare slabiciune a ta?” este una dintre cele mai comune intrebari pe care le adreseaza oamenii de resurse umane la interviurile de angajare. Motiv pentru care exista si o multime de articole care ii invata pe candidati cum sa raspunda. Insa metodele recrutorilor se schimba si pot pune in dificultate candidatul.


Citeste mai departe...

Antreprenoriatul ca aventură în lumea businessului

Antreprenoriatul ca aventură în lumea businessului
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Trecerea de la statutul de angajat – care îți oferă un venit constant și sigur – către statutul de antreprenor seamănă atât de bine cu un salt în gol, încât e bine să îți iei toate măsurile de precauție înainte de a te aventura. Însă faptul că doar 3,5% din totalul afacerilor nou-înfiinţate într-un an, la noi în țară, sunt create de foști manageri, ne-a pus serios pe gânduri. 


Citeste mai departe...

De ce nu te invită nimeni la interviu deşi aplici frecvent la joburi

De ce nu te invită nimeni la interviu deşi aplici frecvent la joburi
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Depui CV-uri, dar nu eşti chemat la interviuri? Compania X tocmai a scos un job tentant pe piaţă. Îţi aduci aminte că ai o fostă cunoştinţă care lucrează acolo şi te-ar putea ajuta să transmită CV-ul tău la “cine trebuie”. Cât te-ar putea ajuta această recomandare? Între timp te-ai gândit să aplici totuşi la job pe platforma de recrutare. Eşti al 550-lea candidat. Ce şanse sunt să fii chemat la interviu? Consultanţii în recrutare spun că dacă aplici frecvent pentru joburi şi nu eşti chemat la interviuri “există o explicaţie” sau... mai multe.


Citeste mai departe...

Ne dorim cu adevarat sa avem meseriasi? Elevii cer mai multa practica. Ii aude cineva?

Ne dorim cu adevarat sa avem meseriasi? Elevii cer mai multa practica. Ii aude cineva?
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Ore in sir petrecute in ateliere invechite, din care instrumentele de lucru lipsesc, si scurte vizite la sediile angajatorilor o data pe an sau pur si simplu o foaie care sa ateste ca au trecut pe acolo. La asta se reduce, in general, experienta practica a elevilor din liceele tehnologice sau din scolile profesionale din Romania, care ar trebui sa cunoasca o meserie atunci cand ies din scoli. Cat va mai dura pana nu vom mai avea meseriasi priceputi, daca ceva nu se schimba in sistemul de educatie? Vor reusi companiile si institutiile de invatamant sa imbunatateasca lucurile curand?


Citeste mai departe...

Deloitte a inceput sa recruteze IT-isti pentru noul centru tehnologic din Bucuresti

Deloitte a inceput sa recruteze IT-isti pentru noul centru tehnologic din Bucuresti
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Firma de consultanta Deloitte a inceput sa recruteze IT-isti pentru centrul tehnologic pe care il dezvolta in Bucuresti prin intermediul Deloitte Tehnologie. O solicitare pentru ajutor de stat in valoare de 5,6 milioane de lei depusa de Deloitte Tehnologie a fost respinsa intr-o prima etapa, insa compania a aplicat din nou in cadrul programului prin care Ministerul Finantelor sprijina infiintarea de locuri de munca, iar in prezent asteapta un raspuns.


Citeste mai departe...

Un manager le explica tinerilor de ce trebuie sa accepte un stagiu de practica neplatita, chiar daca dureaza mai multe luni

Un manager le explica tinerilor de ce trebuie sa accepte un stagiu de practica neplatita, chiar daca dureaza mai multe luni
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Chiar daca nu au experienta inca in campul muncii, multi absolventi stau pe ganduri cand li se ofera oportunitatea realizarii unui stagiu de practica intr-o companie si, de multe ori, aleg oferta in care sunt si platiti. Dragos Gheban, managing partner al Catalyst Solutions, considera ca tinerii ar trebui sa renunte la acest criteriu, pentru ca un internship, chiar daca se intinde pe mai multe luni, va da roade prin cresterea sanselor de angajare.


Citeste mai departe...

Un job nesatisfăcător la 20-30 de ani îți strică sănătatea la 40 de ani

Un job nesatisfăcător la 20-30 de ani îți strică sănătatea la 40 de ani
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Un studiu realizat la Ohio State University arată că locurile de muncă pe care le ai la 20 sau la 30 de ani îți afectează starea de sănătate când ajungi în jurul vârstei de 40 de ani. Îți poate aduce insomnii, depresie și anxietate și chiar dureri de spate și răceli frecvente, potrivit Medical News Today. 


Citeste mai departe...

Cate zile libere mai au angajatii romani pana la finalul anului

Cate zile libere mai au angajatii romani pana la finalul anului
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Zilele libere sunt preferatele angajatilor, iar romanii tocmai se bucura de un weekend prelungit, odata cu sarbatoarea Adormirii Maicii Domnului, din 15 august, ocazie cu care pot sta acasa o zi in plus fata de weekend. Iata cate zile libere vor mai avea anul acesta angajatii romani.


Citeste mai departe...

Se cauta sefi de ferma, dar nu se gasesc nici la 1.500 de euro pe luna

Se cauta sefi de ferma, dar nu se gasesc nici la 1.500 de euro pe luna
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Romania are zece milioane de hectare de teren agricol, a cincea suprafata de Uniunea Europeana. O treime dintre romani lucreaza in agricultura si cu toate aceste, domeniul produce mai putin de 10% din PIB-ul Romaniei. Statul a identificat agricultura ca fiind unul dintre cele 16 domenii care pot contribui la cresterea PIB-ului si intentioneaza sa puna in aplicare mai multe masuri pentru a sprijini dezvoltarea domeniului pana in 2020. Asadar, avem pamant, avem forta de munca si vom avea si mijloace, n-ar trebui sa avem probleme. Dar avem. Ne lipsesc specialistii. In ciuda salariilor bune din agricultura. Sefi de ferma nu se gasesc nici pentru 1.500 de euro pe luna, conform Revista CARIERE.


Citeste mai departe...

Depășește stările conflictuale în patru pași

Depășește stările conflictuale în patru pași
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Daca esti manager de mai multi ani, stii cat de frecvent apar conflictele, dar de multe ori nu stii ce sa faci ca sa le depasesti. Majoritatea oamenilor au intrebari despre conflicte pentru ca fiecare tensiune consuma din energia care se gaseste oricum in cantitati tot mai limitate. Cum sa depsesti conflictele la locul de munca? Exista patru pasi esențiali pe care orice manager trebuie sa-i urmeze. 


Citeste mai departe...

Au renuntat la pozitia de manager pentru a deveni antreprenori

Au renuntat la pozitia de manager pentru a deveni antreprenori
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Care sa fi fost motivatia fostilor manageri de a se incumenta sa treaca de la statutul de angajat la cel de antreprenor sau invers? Fie ca a fost vorba despre castigul financiar, fie ca a fost o mare nevoie de independenta sau, pur si simplu, o alegere conjuncturala – raspunsurile interlocutorilor nostri, veti vedea, difera. La ce se gandeau inainte, ce temeri aveau, ce planuri facusera, ce au realizat din ce si-au propus vom afla chiar de la ei, conform Revistei Cariere.


Citeste mai departe...

Locuri de munca in Germania: pe ce pozitii poti sa castigi 2.000 de euro

Locuri de munca in Germania: pe ce pozitii poti sa castigi 2.000 de euro
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Cateva zeci de joburi sunt disponibile in aceasta vara in Germania, pentru lucratori calificati in domeniul hotelier – gastronomic, care vor sa se angajeze sezonier. Se cauta, in principal, ospatari, iar salariile urca pana la 2.000 de euro.


Citeste mai departe...

Instrumentele pe care le au la indemana companiile pentru fidelizarea angajatilor

Instrumentele pe care le au la indemana companiile pentru fidelizarea angajatilor
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Companiile au la indemana o serie de beneficii pe care le pot acorda angajatilor pentru a-i motiva si fideliza, care pot sa varieze de la bonuri de masa la cursuri de formare profesionala, de la zile libere la spatii de relaxare special create pentru ei. Cu toate acestea, organizatiile aleg sa faca economii si sa acorde beneficii care ii avantajeaza din punct de vedere financiar, care insa nu reusesc sa isi atinga scopul.


Citeste mai departe...

5 moduri prin care poți ajunge la cât mai multe interviuri

5 moduri prin care poți ajunge la cât mai multe interviuri
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

În cazul în care nu ești un om de vânzări excepțional, care știe să se vândă atât pe el, și nu doar produse, stăm și ne întrebăm care ar putea fi rețeta pentru a ajunge la cât mai multe interviuri și a îți spori, astfel, șansele de angajare. Și, pentru că a ajunge la un interviu reprezintă o adevărată abilitate, Revista CARIERE îți prezintă 5 moduri prin care ți-o poți dezvolta și a fi la curent cu joburile disponibile potrivite ție


Citeste mai departe...

Cartea: Flash-uri din sens opus – Marian Godina

Cartea: Flash-uri din sens opus – Marian Godina
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Flash-uri din sens opus" reprezintă volumul de debut al lui Marian Godină, care trece de la uniformă la condei, devenind autor cu acte în regulă.


Citeste mai departe...

Cum sa ma imbrac la interviu? – pentru femei

Cum sa ma imbrac la interviu? – pentru femei
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

De multe ori primim aceasta intrebare pe adresa noastra de contact. Astfel astazi venim cu niste sugestii care sa te ghideze cand te decizi sa mergi la un interviu.

 

Citeste mai departe...

Recomandarea nr.1 -- 5 carti de dezvoltare personala pe care trebuie sa le citesti

Recomandarea nr.1 -- 5 carti de dezvoltare personala pe care trebuie sa le citesti
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Saptamana aceasta avem pentru tine 5 recomandari de carti de dezvoltare personala. Stim cat de important este acest aspect pentru tine si tocmai de aceea ne dorim sa venim in ajutorul tau.

Spor la citit!


Citeste mai departe...

Cat de pregatit esti pentru interviu?

Cat de pregatit esti pentru interviu?
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Tu esti pregatit pentru interviu? Un CV bun reprezinta un prim pas pentru intalnirea care o sa-ti aduca un nou loc de munca sau mai bine zis o noua viata din punct de vedere profesional.


Citeste mai departe...

Cele mai bune ponturi pentru o cariera de succes

Cele mai bune ponturi pentru o cariera de succes
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Dacă îți  dorești o carieră de succes, trebuie mai întâi să conștientizezi că majoritatea oamenilor sunt responsabili pentru modul în care decurge viața lor profesională. Indiferent dacă ești la începutul carierei sau ai deja câțiva ani de experiență, noi îți prezentăm cele mai bune ponturi pentru a contruii o carieră de nota 10!

 

Citeste mai departe...

Ce trebuie sa fac ca sa ma angajez?

Ce trebuie sa fac ca sa ma angajez?
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Ce trebuie să fac ca să ma angajez? - este o intrebare la care ne gandim cu totii cand suntem in impas si nu stim ce trebuie sa facem ca sa ne gadim un nou loc de munca. Articolul de astazi o sa fie un ghid pentru tine cel care vrei sa stii ce ai nevoie sa faci ca sa te angajezi. Mult succes!


Citeste mai departe...

10 lectii de cariera de la cele mai influente femei din lume

10 lectii de cariera de la cele mai influente femei din lume
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Uneori trebuie sa invatam de la altii ce inseamna succesul. Astazi le luam ca exemplu pe cele mai influente femei din lume. Sunteti pregatiti sa invatati lucruri noi?


Citeste mai departe...

Jurnalul unui job de vis

Jurnalul unui job de vis
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Stii cum e cand faci ce iti place? De vis! Pasiunea schimba tot~


Citeste mai departe...

Top cele mai stresante job-uri

Top cele mai stresante job-uri
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

În topul celor mai stresante meserii este cea de pompier, motivele fiind presiunea pe care trebuie să o suporte cei implicați în această meserie, dar și faptul că sunt responsabili pentru viețile altor oameni. Topul este completat de meseria de polițist și cea de manager. 


Citeste mai departe...

Cum au variat salariile in anul 2013?

Cum au variat salariile in anul 2013?
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Anul 2013 a adus schimbari interesante. Sa vedem impreuna care ar fi locul de munca potrivit pentru tine in anul 2014.


Citeste mai departe...

Tu ce ti-ai dorit sa devii?

Tu ce ti-ai dorit sa devii?
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Tu ai reusit in prezent sa devii ceea ce ti-ai dorit sau inca esti pe drumul spre o cariera de vis? Cu siguranta prezenta ta pe acest site este o dovada a faptului ca vrei sa evoluezi profesional. Asa e?

Tu ce ti-ai dorit sa devii cand erai mic?


Citeste mai departe...

Metode de studiu: online vs traditional

Metode de studiu: online vs traditional
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Astazi avem pregatit pentru voi un infografic privind cursurile online, dar si universitatile de top care ofera aceasta posibilitate.


Citeste mai departe...

Cele mai tari idei de afaceri

Cele mai tari idei de afaceri
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Dacă locul de muncă nu te satisface din punct de vedere profesional și/sau financiar, nu ezita să începi propria afacere și să devii antreprenor. Același lucru este valabil și pentru cei care nu au un loc de muncă. A deține propria afacere trebuie să fie o plăcere pentru tine, de aceea te încurajărm să alegi ceva care te pasionează. 


Citeste mai departe...

Cum trebuie sa arate un CV profesionist?

Cum trebuie sa arate un CV profesionist?
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Asta este una dintre cele principalele întrebări ale unei persoane care este în căutarea unui loc de muncă. Un CV valoros captează atenția angajatorului încă din primele rânduri. Cum? Prin expunerea motivației pentru jobul la care aplică.  Un obiectiv profesional bine formulat și o bună motivație pentru a aplica la job, este cartea de vizită care îți poate oferii oportunitatea de a fi chemat la un prim interviu.


Citeste mai departe...

Cum contruiesti relatii de succes?

Cum contruiesti relatii de succes?
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Buna relaționare reprezintă baza oricărei colabărări. Lucrul în echipă poate fi dificil, dar are și avantajele sale. Indiferent dacă ești om de vânzări, manager de proiect sau ai de-a face cu consumatorii unui brand, este esențial să înveți să contruiești relații de lungă durată cu aceștia.


Citeste mai departe...

Vreau sa lucrez in strainatate!

Vreau sa lucrez in strainatate!
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

Vrei sa pleci din tara? Asta poate ne dorim cu totii intr-un fel sau altul dar suntem opriti de diferite motive. De la bani, la familie si patriostism. Pe de alta parte acestea sunt motivele pentru care afirma cu tarie: "Vreau sa plec in strainatate"

Stii ce vrei sa lucrezi sau mergi oriunde si oricum? Analizeaza cu atentie pasii necesari unei plecari si nu pierde timp si resurse financiare daca nu te asteapta un loc mai bun de buna si un trai mai bun ca in tara aceasta.


Citeste mai departe...

4 pasi pentru obtinerea unei mariri de salariu

4 pasi pentru obtinerea unei mariri de salariu
By David Schepp Oct 5th 2012 @ 2:00PM

De cate ori pe saptamana te gandesti la cum sa faci sa beneficiezi de o marire de salariu? Exista o abordare corecta? Ce o sa zica seful cand vei face aceasta solicitare? Iti risti locul de munca?

Speram ca putem sa-ti raspundem la aceste intrebari in articolul urmator. Vei afla 4 pasi prin care poti sa beneficiezi de o marire mult asteptata si mult meritata.


Citeste mai departe...