Eu ma imbrac normal, cum simt in acea zi. Nimic deosebit

Eu clar office. Vreau sa arat in primul rand prin vestimentatie ca sunt o persoana serioasa, apoi prin comportament.

Din experienta va spun ca imbracamintea si aspectul la un interviu e foarte important.Nu putem merge in fata unui potential angajator ca pe bulevard.Reticenta si bunul simt trebuie sa intregeasaca tinuta!

Primul lucru, pe care trebuie sa-l faci, este sa fi sigur/a, ca te prezinti la interview cu o atitudine corespunzatoare. Este normal sa ai emotii, inainte de un interview, dar, trebuie sa-ti schimbi modul de gandire referitor la acest lucru. Multi petrec ore in sir, gandindu-se la tot ce ar putea merge prost, iar, apoi, ca rezultat, chiar gresesc la interviu. Gandeste-te la interview, precum la un joc. Aceasta este sansa ta de a-ti dovedi calitatile reale, mult mai convingator decat in CV!
Studiile arata, ca prima impresie este data in primele 10 secunde, dupa modul cum arata persoana, care se prezinta in vederea angajarii. Imbraca-te, ca si cum ai avea deja postul/pozitia ! Informeaza-te asupra modului de a se se imbraca al celor, care lucreaza in firma respectiva, si imbraca-te la fel. Chiar daca stilul este neoficial, imbraca-te decent. Nu este momentul sa incerci un stil nou sau trendy. Un costum este perfect adecvat oricarei ocazii. Fii, insa, sigur/a ca ti se potriveste si ca te simti bine in el.
Albastru, gri si negru sunt cele mai profesionale culori. Rosu - increzator si sociabil. Galben - simt al umorului dezvoltat. Verde - cumpatat in situatii de criza.

Conteaza cum te imbraci. In niciun caz nu poti sa mergi in pantaloni scurti sau cu parul neingrijit si cu cercel in nas.

Putem sa avem un aspect frumos si sa ne angajam. Dupa ce ne gasim jobul mult dorit vedem noi cum stau lucrurile la locul de munca...poate putem sa mergem cum vrem imbracati sau dimpotriva